DIRECTOR/A DE HOTEL TENERIFE SUR

Descripción

Vacantes

La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la organización, asegurando la excelencia en la atención al huésped, la coordinación eficiente entre departamentos y la optimización de los resultados operativos y financieros de la propiedad.

Funciones principales:

• Dirección operativa y financiera: Coordinar las áreas del hotel (recepción, pisos, restauración, mantenimiento, eventos y back office), planificar presupuestos, controlar costes e impulsar indicadores clave (KPIs: RevPAR, ADR, GOP y niveles de ocupación).

• Liderazgo de equipos: Gestionar, seleccionar, formar y evaluar al personal, fomentando un ambiente inclusivo y orientado al desarrollo profesional y la excelencia.

• Calidad y procedimientos: Implementar y velar por el cumplimiento de los estándares del establecimiento, normativas de seguridad, PRL y protocolo APPCC.

• Estrategia y representación: Trabajar junto a Revenue y Marketing para optimizar ventas y reputación online, negociar con proveedores externos y representar a la entidad ante autoridades y organismos locales.

Requisitos:

• Formación: Titulación en Administración Hotelera, Turismo, ADE o equivalente.

• Experiencia: De 3 a 5 años en puestos de responsabilidad operativa en gestión hotelera liderando equipos multidisciplinares.

• Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Valorable el conocimiento de otros idiomas extranjeros.

• Conocimientos técnicos: Dominio de cuenta de explotación (P&L), gestión financiera hotelera, normativas APPCC y Prevención de Riesgos Laborales.

• Competencias: Visión estratégica, capacidad analítica, toma de decisiones, liderazgo y disponibilidad para horarios flexibles según las necesidades del centro.

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Titulación Requerida

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada